Министерство образования Республики Беларусь
Управление образования Лидского райисполкома
"Дитвянская средняя школа"
УСТАВ
ОБЩЕСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
«БЕЛОРУССКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ
ПИОНЕРСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ»
I. Общие положения
1. Общественное объединение «Белорусская республиканская пионерская организация» (далее по тексту - БРПО) - самостоятельное, добровольное, общественное, многонациональное объединение детей, подростков и взрослых, ориентированное на общечеловеческие ценности, представляющее и защищающее интересы и права своих членов.
Полное название на русском языке – Общественное объединение «Белорусская республиканская пионерская организация».
Сокращенное название на русском языке – ОО «БРПО»
Полное название на белорусском языке – Грамадскае аб'яднанне «Беларуская рэспубліканская піянерская арганізацыя»
Сокращенное название на белорусском языке – ГА «БРПА»
2. Деятельность БРПО направлена на:
•социальную защиту детей и подростков;
• гражданское и патриотическое воспитание подрастающего поколения;
• благотворительность;
• развитие спорта и туризма;
• защиту окружающей среды;
• возрождение белорусской культуры;
• осуществление международной деятельности.
3. БРПО действует на всей территории Республики Беларусь в соответствии с действующей Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об общественных объединениях», иными актами действующего законодательства и настоящего Устава.
4. БРПО имеет свою символику и награды, утвержденные Центральным Советом БРПО. Каждый пионерский отряд, дружина могут иметь формы морального и материального поощрения. Символика БРПО регистрируется в установленном законом порядке.
5. БРПО является юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, печати, штампы, бланки, расчетный и валютный счета в банках Республики Беларусь.
5.1. По решению Центрального Совета БРПО областные (Минская городская) организация, а также районные (городские) организации могут наделяться правами юридического лица.
6. Юридический адрес БРПО: 220030, г. Минск, ул. К. Маркса. 40, тел. (017), 222-30-10 222-35-27 .
II. Цели, задачи, методы и предмет деятельности организации
7. Цель БРПО – помочь каждому пионеру стать Гражданином, своими
делами и поступками приносить пользу себе, своей семье, Родине.
Девиз БРПО: Пионер! К делам на благо Родины, к добру и справедливости будь готов!
Ответ: Всегда готов!
8. Основными задачами деятельности пионерских отрядов и дружин являются коллективные творческие дела, направленные на развитие членов организации, улучшение и преобразование общества, окружающего мира, реализуемые через различные программы.
БРПО сотрудничает с детскими, молодежными и другими общественными и государственными организациями, чьи цели не противоречат Уставу пионерской организации, поддерживает прямые международные контакты и связи, участвует в деятельности международных детских организаций и объединений.
9. БРПО в своей деятельности использует следующие методы:
- проводит акции, благотворительные мероприятия, семинары, конференции и форумы, оздоровительные и экологические лагеря, тематические смены в детских центрах, конкурсы, соревнования, выставки, концерты, фестивали, ярмарки, слеты и сборы, в том числе, международные;
- представляет и защищает права и законные интересы своих членов в органах государственной власти и управления через Советы БРПО, а также, во взаимодействии с другими организациями и общественными объединениями;
- разрабатывает и реализует образовательные, развивающие, информационные, культурные и другие проекты и программы;
- свободно распространяет информацию о целях и задачах своей деятельности;
- в установленном законом порядке осуществляет издательскую, предпринимательскую и иную деятельность для выполнения уставных задач БРПО и финансирования мероприятий и проектов БРПО;
-организует оздоровление детей и подростков в Республике Беларусь и за рубежом, получает и распределяет гуманитарную помощь в установленном законом порядке.
10. БРПО вправе осуществлять в установленном порядке предпринимательскую деятельность для достижения уставных целей организации в соответствии с предметом деятельности БРПО. Предпринимательская деятельность может осуществляться БРПО только путем образования коммерческих организаций и (или) участия в них.
11. Предметом деятельности БРПО является реализация программ в области патриотического и культурного воспитания, гражданского становления личности, пропаганды здорового образа жизни, создание условий для самореализации детей, подростков и молодежи.
III. Членство в организации
12. Членом БРПО может быть любой гражданин Республики Беларусь старше 7 лет независимо от его отношения к религии, который признает Устав и выполняет его, принимая участие в деятельности пионерской организации.
13. Дети и подростки с 7 до 16 лет вступают в организацию только с письменного разрешения своих законных представителей.
14. Члены организации с 7 до 10 лет называются «октябрята», с 10 до 14 лет – «пионеры», с 14 до 18 лет – «инструкторы», с 18 и старше – «вожатые» или «лидеры».
Дети, подростки и взрослые строят свои отношения в БРПО на основе товарищества, взаимной заботы, уважения и сотрудничества.
15. Решение о приеме в БРПО принимает сбор пионерской дружины, отряда на основании письменного или устного заявления вступающего. Решение принимается простым большинством голосов. В том случае, если дружина не создана, заявление о вступлении в организацию подается в вышестоящий Совет БРПО, который и принимает решение. До создания пионерской дружины вновь принятый работает при соответствующем Совете БРПО.
16. Учет членов пионерской дружины ведет старший вожатый, а в случае, если пионерская дружина не создана - вышестоящий Совет БРПО.
17. Прием в организацию детей от 7 до 10 лет проводится одновременно с ритуалом присвоения звания «октябренок» в торжественной обстановке на сборе отряда, дружины, при которых они будут работать.
18. Прием в организацию детей в возрасте старше 10 лет, подростков, взрослых проводится индивидуально на сборе отряда, дружины, в которых они будут работать, либо на заседании вышестоящего Совета БРПО.
19. Ритуал присвоения звания «пионер», «инструктор», «вожатый», «лидер» с вручением пионерских галстуков и других знаков отличия проводится в торжественной обстановке. Ребенок, вступающий в БРПО, а также «октябренок», получающий звание «пионер», дает Торжественное обещание: «Я (фамилия, имя), вступая в ряды Белорусской республиканской пионерской организации, перед своими друзьями торжественно обещаю:
любить свою Родину, быть добрым, честным и справедливым, всегда следовать Уставу и традициям «Белорусской республиканской пионерской организации!»
20. Членство в БРПО прекращается:
- добровольно, по желанию члена организации, заявившего об этом на сборе отряда, дружины;
- по решению отряда, дружины за поступок, несовместимый с требованиями Устава.
Член организации, исключенный из БРПО, имеет право опротестовать это решение в вышестоящих Советах пионерской организации.
IV. Права, обязанности и традиции членов организации
21. Член БРПО имеет право:
- обращаться к отряду, дружине, органам самоуправления организации за помощью в защите своих интересов, человеческого достоинства, в реализации потребностей;
- высказывать и отстаивать свое мнение по любым вопросам деятельности пионерской организации;
- получать информацию о деятельности пионерской организации и ее руководящих органов;
- избирать и быть избранным во все органы самоуправления организации. Председателем Центрального, областного, городского, районного Советов БРПО и Председателем Контрольно-ревизионной комиссии БРПО могут быть только совершеннолетние члены организации;
- член БРПО имеет право быть членом других организаций, если цели этих организаций не противоречат Уставу БРПО.
22. Меньшинство в БРПО имеет право отстаивать свою позицию.
23. Члены организации обязаны:
- выполнять Устав БРПО;
- уплачивать установленные вступительные взносы;
- не совершать действий, наносящих организации материальный ущерб и причиняющих вред ее репутации;
- постоянно работать в одной из пионерских организаций, Советов организации, выполнять решения руководящих и контрольно-ревизионных органов БРПО.
24. Каждый член БРПО, следуя традициям организации, стремится:
- беречь свое доброе имя, достоинство организации;
- поступать так, чтобы его слово не расходилось с делом;
- заботиться обо всех, кто нуждается в помощи;
- быть хозяином своей организации, с уважением относиться к труду, быть бережливым, уметь зарабатывать деньги, знать им цену;
- уважать мнение товарищей, быть верным дружбе.
25. На основе прав и обязанностей членов БРПО и традиций организации в пионерских дружинах и отрядах могут быть разработаны свои правила жизни.
V. Структура организации
26. Основой БРПО является пионерская дружина.
27. Дружины организуются по желанию пионеров там, где есть для этого следующие условия:
- вожатый;
- общее дело;
- место базирования.
Дружина создается, если решение объединиться приняли не менее 5 человек. Решение о создании пионерской дружины принимают сами пионеры. Данное решение утверждается вышестоящим Советом БРПО.
28.В случае, когда дружина насчитывает более 20 человек, она может быть разделена на 2 и более отрядов. Организует работу отряда отрядный вожатый, в дружине - старший вожатый.
29. Учет пионерских дружин ведет вышестоящий Совет БРПО.
30. Дружины, действующие на территории района, города, области, образуют районные, городские, областные пионерские организации, которые входят в состав БРПО.
31. Пионерские дружины, районные, городские, областные организации БРПО имеют право:
- вырабатывать собственную программу деятельности, не противоречащую программам деятельности БРПО;
- принимать новых членов, исключать из пионерской организации;
- выдвигать своих представителей в органы самоуправления, заслушивать их отчеты, при необходимости, отзывать;
- оценивать работу вожатого, руководителя организации и требовать, в случае необходимости, его замены;
- самостоятельно определять свою структуру, место базирования, формы деятельности, органы самоуправления, ритуалы, атрибуты, размеры и порядок уплаты добровольных членских взносов.
VI. Самоуправление и руководство в организации
32.1 Основу БРПО составляют районные (городские) организации, образуемые по территориальному признаку.
32.2 Районные (городские) организации образуются при наличии не менее 10 членов БРПО в соответствующем районе (городе).
Высшим органом районной (городской) организации является Сбор, заседание которого проводится один раз в год.
Сбор районной (городской) организации:
- определяет направление деятельности организации;
- избирает Совет и Председателя районной (городской) организации сроком на один год;
- избирает ревизора районной (городской) организации;
- заслушивает ежегодные отчеты Председателя и ревизора и принимает по ним решения;
- решает иные вопросы деятельности районной (городской) организации.
В период между Сборами, деятельностью районной (городской) организации руководит Совет в составе трех членов районной (городской) организации, возглавляемый Председателем. Заседания Совета проводятся один раз в полгода.
Председатель:
- организует выполнение Сборов;
- доводит до членов районной (городской) организации решения вышестоящих органов управления БРПО;
- обеспечивает организацию проведения мероприятий БРПО в районе (городе).
Ревизор районной (городской) организации:
- контролирует и ревизует деятельность районной (городской) организации;
- проверяет учет документов и организацию делопроизводства районной (городской) организации, законность и обоснованность ответов на жалобы, письма и заявления граждан;
- контролирует выполнение положений настоящего устава членами и Советом районной (городской) организации.
32.3 Областные (Минская городская) организации создаются при наличии не менее двух районных (городских) организаций в соответствующей области (г. Минске).
Высшим органом областной (Минской городской) организации является Слет, созываемый один раз в три года.
Слет:
- определяет направления деятельности областной (Минской городской) организации;
- избирает областной (Минский городской) Совет сроком на три года;
- избирает Контрольно-ревизионную комиссию организации сроком на три года;
- заслушивает ежегодные отчеты Совета организации и КРК организации, принимает по ним решения;
- решает иные вопросы деятельности организации.
Руководящим органам областной (Минской городской) организации является Совет, избираемый на Слете. Совет областной (Минской городской) организации:
- организует выполнение решений Слета организации;
- разрабатывает и утверждает планы работы организации;
-организует проведение мероприятий БРПО на территории соответствующей области (г. Минска);
- рассматривает иные вопросы деятельности организации.
Совет возглавляет Председатель Совета, избираемый членами Совета из своего состава сроком на три года.
Председатель Совета:
- руководит деятельностью Совета;
- созывает заседания Совета;
- распределяет обязанности между членами Совета;
- регулярно (не реже одного раза в год) отчитывается перед Советом о своей работе.
Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 месяца. Внеочередные заседания Совета созываются по инициативе КРК организации или по требованию не мене 1/3 членов Совета.
Контрольно-ревизионная комиссия:
- контролирует и ревизует деятельность организации;
- избирает из своего состава Председателя КРК сроком на один год;
- проверяет учет документов и обоснованность ответов на жалобы, письма и заявление граждан;
- контролирует выполнение положений настоящего Устава членами организации и Совета организации.
32.4 Вышестоящие выборные органы БРПО вправе проверять деятельность соответствующих нижестоящих выборных органов БРПО. Решения органов БРПО (органов его организационных структур) могут быть обжалованы в вышестоящие выборные органы БРПО. Жалоба на решение Слета членов организационной структуры БРПО подлежит рассмотрению при созыве Республиканского слета БРПО.
Решение Республиканского слета является окончательным и обжалованию не подлежит.
Центральный Совет БРПО вправе отменить решение Совета областной (Минской городской) организации и Совета районной (городской) организации.
По решению Центрального Совета БРПО областные (Минская городская) организации, а также районные (городские) организации могут наделяться правами юридического лица.
В этом случае, Председатель областной (Минской городской) организации, председатель районной (городской) организации обладают правами и обязанностями руководителя юридического лица:
- без доверенности действуют от имени Совета областной (Минской городской), районной (городской) организации, представляют их во всех органах власти и управления, предприятиях и организациях;
- заключают договоры, в том числе трудовые;
- выдают доверенности;
- открывают счета в банках;
- распоряжаются средствами областной (Минской городской) организации, районной (городской) организации в пределах, определяемых Центральным Советом.
Центральный Совет БРПО вправе своими решениями уточнять и конкретизировать полномочия органов управления структурных подразделений.
32.5 Высшим органом дружины, отряда является сбор; районной, городской, областной организации – слет.
Сбор (слет) правомочен при участии в их работе более половины членов организации или избранных делегатов. Решения принимаются на сборе (слете) простым большинством голосов.
Вопрос о ликвидации или реорганизации дружины, районной, городской, областной организации БРПО может рассматриваться только при участии в сборе (слете) более 2/3 от общего числа членов организации или избранных на слет делегатов. Решение по этому вопросу принимается не менее, чем 2/3 голосов от общего числа членов организации или избранных на слет делегатов.
Сбор (слет):
- принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации
организации;
- вырабатывает программу деятельности организации, не противоречащую Уставу и программам деятельности БРПО;
- избирает руководящие и другие органы, определяет их права и полномочия;
- оценивает работу членов своего коллектива, в том числе, вожатого или лидера;
- принимает решение по любым другим вопросам, касающимся деятельности соответствующей организации.
33. Сбор дружины, отряда проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца.
Слет районной, городской пионерской организации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в полтора года. Слет областной пионерской организации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года.
Сбор (слет) проводится по решению соответствующего Совета БРПО либо по инициативе 1/3 членов организации (ее организационных структур). В период между сборами (слетами) работу организует соответствующий Совет БРПО.
34. Высшим органом БРПО является Республиканский слет.
Слет правомочен, если в его работе принимают участие более половины избранных делегатов. Решения на Слете принимаются простым большинством голосов.
Вопрос о ликвидации или реорганизации БРПО может рассматриваться только при участии в Слете более 2/3 от числа избранных на слет делегатов. Решение по этим вопросам принимается не менее, чем 2/3 голосов от числа избранных на слет делегатов.
35. Только Республиканский слет:
- утверждает «Положение о Центральном Совете БРПО», избирает Центральный Совет БРПО сроком на три года;
- утверждает «Положение о Контрольно-ревизионной комиссии БРПО», избирает Контрольно-ревизионную комиссию БРПО сроком на три года;
- заслушивает отчет Центрального Совета БРПО, Контрольно-ревизионной комиссии БРПО;
- принимает решение о реорганизации или ликвидации организации;
- может принять решение по любому вопросу деятельности организации.
36. Республиканский слет проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в три года.
Слет проводится по решению Центрального Совета БРПО или по инициативе трех областных (Минского городского) Совета БРПО.
37. В период между Республиканскими слетами деятельностью БРПО руководит Центральный Совет БРПО (далее по тексту – ЦС БРПО).
Заседания ЦС БРПО правомочны при участии не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
Вопросы, которые отнесены к компетенции Пленума ЦС БРПО (является руководящим органом):
- выборы Председателя и заместителя председателя ЦС БРПО;
- решение о приобретении, распоряжении и отчуждении собственности БРПО, рассматриваются только при участии в заседании всех членов ЦС БРПО. Решения по указанным вопросам принимаются большинством голосов от числа членов ЦС БРПО.
38. Центральный Совет БРПО:
- осуществляет деятельность, направленную на достижение уставных целей;
- беспрепятственно получает, и распространяет информацию, имеющую отношение к деятельности организации;
- пользуется государственными средствами массовой информации в порядке, установленном законодательством;
- осуществляет издательскую деятельность в порядке, установленном законодательством;
- защищает права и законные интересы, а также представляет законные интересы своих членов в государственных органах и иных организациях;
-поддерживает связи с другими общественными объединениями, союзами;
- обеспечивает выполнение решений Республиканского слета и уставных задач организации;
- представляет интересы БРПО в общественных и государственных организациях и учреждениях Республики Беларусь и за ее пределами;
- утверждает структуру, штаты, финансовые планы и планы работы ЦС БРПО;
- принимает решения о наделении организационных структур правами юридического лица;
- организует специальную подготовку кадров и актива пионерской организации, обеспечивает оказание методической помощи организационным структурам, принимает участие в проведении научных исследований;
- утверждает символику и награды организации, образцы печатей, штампов и бланков;
- решает другие вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции Республиканского слета.
Для осуществления текущей работы может быть создан аппарат ЦС БРПО.
39. Заседания ЦС БРПО проводятся по мере необходимости, но не менее 1 раза в три месяца.
Заседания ЦС БРПО проводятся по решению Председателя, по инициативе двух областных (Минского городского) Советов БРПО или по требованию Контрольно-ревизионной комиссии БРПО.
40. Руководит работой ЦС БРПО Председатель.
Председатель обладает всеми правами и обязанностями руководителя юридического лица, в том числе:
- обеспечивает выполнение решений Республиканского слёта;
- представляет интересы БРПО во взаимоотношениях с государственными и общественными органами и организациями;
- созывает Пленум (заседания) ЦС БРПО;
- принимает решения и издает распоряжения по текущим вопросам деятельности организации;
- заключает договоры от имени БРПО;
- распоряжается имуществом и средствами БРПО в пределах, устанавливаемых Пленумом ЦС БРПО;
- решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции других органов БРПО.
При отсутствии Председателя ЦС БРПО все его обязанности исполняет его Заместитель.
41. Высшим контрольным органом БРПО является Контрольно-ревизионная комиссия БРПО.
Заседания КРК БРПО правомочны при участии не менее половины членов комиссии.
Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
42. КРК БРПО руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, настоящим Уставом и «Положением о Контрольно-ревизионной комиссии БРПО».
КРК БРПО контролирует правильность исполнения финансовых планов Центрального и областных (Минского городского) Советов БРПО, предпринимательскую деятельность их предприятий, осуществляет контроль за соблюдением положений настоящего Устава, установленного порядка прохождения дел и оформления документов организации.
43. Заседания КРК БРПО проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца.
Заседания КРК БРПО проводятся по решению Председателя КРК БРПО или по инициативе 1/3 членов комиссии.
44. Руководит работой КРК БРПО Председатель, который избирается решением КРК БРПО большинством голосов от числа членов комиссии.
Члены КРК БРПО не могут быть избранны в другие выборные органы БРПО.
45. Решения всех коллегиальных органов, начиная с районного уровня, оформляются протоколами. Делопроизводство в организации ведётся в соответствии с действующим законодательством. Документация сдаётся в соответствующие учреждения, сохраняющие Национальный архивный фонд Республики Беларусь, по месту нахождения юридического адреса.
45.1 Решения нижестоящих выборных органов обжалуются в вышестоящие.
VII. Материально-техническая и финансовая база организации.
46. В собственности БРПО для материального обеспечения деятельности, предусмотренной Уставом, могут находиться здания, сооружения (за исключением объектов, которые могут находиться только в собственности государства), оборудование, транспорт, инвентарь, денежные средства, а также, в соответствии с действующим законодательством, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, которое приобретено организацией, передано ей в распоряжение, либо получено по линии гуманитарной помощи.
Отчуждение имущества, находящегося в собственности организационных структур БРПО всех уровней, осуществляется по решению руководящих органов этих структур с разрешения вышестоящего Совета БРПО.
Собственником имущества БРПО, в том числе имущества, находящегося у организационных структур данного объединения, является БРПО.
Организационные структуры БРПО вправе распоряжаться имуществом БРПО в пределах, определяемых настоящим Уставом.
Имущество и денежные средства БРПО не могут перераспределяться между членами организации и используются только для выполнения уставных целей и задач.
47. Организационные структуры БРПО, наделенные правами юридического лица, имеют отдельный баланс и текущий (расчетный) банковский счет, а также могут иметь иные счета в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях
48. Денежные средства БРПО формируются:
- из обязательных вступительных и добровольных членских взносов;
- из добровольных отчислений и пожертвований предприятий, общественных фондов, отдельных лиц, государственного финансирования и поступлений;
- из поступлений от проведения выставок, культурно-просветительных и иных мероприятий;
- из доходов от издательской, предпринимательской и иной не запрещённой законом деятельности;
- иных не запрещенных законом поступлений.
Денежные средства БРПО направляются на реализацию уставных целей и задач организации. До 20 % средств от добровольных пожертвований и взносов могут направляться на заработную плату и материальное поощрение работников и актива организационных структур БРПО.
VIII. Прекращение деятельности организации.
49.Прекращение деятельности организации может быть произведено путём реорганизации либо ликвидации в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь.
49.1 Реорганизация ОО «БРПО» может быть осуществлена по решению Республиканского слета, принятому 2\3 голосов от списочного числа делегатов слета БРПО.
49.2 ОО «БРПО» может быть ликвидировано:
- по решению Республиканского слета, принятому 2\3 голосов от списочного числа делегатов слета БРПО.
- по решению Верховного Суда Республики Беларусь в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.
49.3 Ликвидация БРПО производится ликвидационной комиссией, образуемой органом, принявшим решение о ликвидации. В своей деятельности ликвидационная комиссия руководствуется законодательством Республики Беларусь.
49.4 В случае ликвидации БРПО принадлежащее ему имущество и денежные средства направляются на погашение долговых обязательств ОО «БРПО» в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Оставшееся после погашения долгов имущество по решению ликвидационной комиссии передается для использования на уставные цели ОО «БРПО».
Пионерская символика
Пионерская символика – это предметы, действия, слова, которые служат для условного обозначения определенных понятий и идей, соответствующих сущности, целям и задачам организации.
Символы – важное средство формирования у членов организации чувства гордости за принадлежность к ней.
Пионерские символы формировались под влиянием исторических событий, пионерских традиций, государственных символов.
К символам пионерской организации относятся: звание «пионер», Девиз, Торжественное обещание, знамя пионерское, отрядный флаг, галстук пионерский, значок пионерский, салют пионерский.
Галстук пионерский – знак принадлежности к организации, символ сопричастности каждого пионера к делам своей организации, готовности разделить ее добрую славу и ответственность.
Девиз пионерской организации - краткое выражение, отражающее цели и ценности пионерского коллектива, объединения, организации. При обращении к членам организации девиз включает в себя призыв: «Пионер, к делам на благо Родине, к добру и справедливости будь готов!» и ответ пионера: «Всегда готов!». Отвечая, пионер отдает пионерский салют (салютует).
Добро и справедливость утверждаются в делах на пользу Родине, в милосердии и сострадании, в поддержании авторитета пионерской организации, в совершенствовании пионером своей личности. Ответ означает нравственную готовность пионера приносить пользу Родине, обществу, организации, самому себе.
Значок пионерский – нагрудный отличительный знак члена ОО «БРПО», носится на левой стороне груди. На значке размещена эмблема пионерской организации, которая представляет собой три языка пламени, слившиеся в один, как символ единства, равноправия, взаимопомощи и уважения в организации детей, подростков и взрослых. Основание пламени – зеленый квадрат с золотистыми буквами БРПА (БРПО). Зеленое поле и пламя символизируют открытость и чистоту намерений и стремлений организации.
Знамя пионерское – главный символ чести и сплоченности членов организации, верности её лучшим традициям, идеалам добра и справедливости.
Торжественное обещание – краткая эмоциональная форма формулирования цели, важной для вступающего в организацию; твёрдая решимость быть последовательным и непримиримым в достижении этой цели. Основное назначение Торжественного обещания – вызвать эмоциональный отклик, желание и готовность действовать в соответствии с идеалами и устремлениями своей организации. Торжественное обещание – клятва юных пионеров на верность Родине, идеям и идеалам организации, быть достойным звания «пионер».
«Я (фамилия, имя), вступая в ряды Белорусской республиканской пионерской организации, перед своими друзьями торжественно обещаю: любить свою Родину, быть добрым, честным и справедливым, всегда следовать Уставу и традициям Белорусской республиканской пионерской организации!».
Салют пионерский – особое пионерское приветствие. Салютуя, пионер поднимает над головой правую руку с плотно сжатыми пальцами.
Флаг отрядный – полотнище красного цвета прямоугольной формы размером, на лицевой стороне которого изображена эмблема ОО «БРПО».
Программа «Гражданин страны Пионерия»
Программа «Гражданин страны Пионерия» комплексная программа воспитательной деятельности в детском объединении.
Она является:
Цель программы
Создание оптимальных условий для воспитания у детей и подростков ответственности перед настоящим и будущими поколениями, Родиной за результаты своей деятельности, развитие социального творчества.
Задачи:
Педагогические:
• развитие социальной активности и ответственности, стремления к поиску нового и способности находить оптимальные решения жизненных проблем в нестандартных
ситуациях;
• сохранение традиции преемственности поколений, наполнение ее новым содержанием;
• формирование лидерского потенциала организации, ступеней его развития и реализации.
Кадровые:
• создание системы взаимодействия различных социальных институтов для реализации программы;
• создание системы обучения и стимулирования старших вожатых, методистов, руководителей работы по программе.
Информационные:
• обеспечение возможности многостороннего; обмена информации между всеми участниками программы;
• создание информационного банка методик, технологий; данных о детских и подростковых организациях и объединениях, участвующих в работе по программе, локальных программах, их авторах, руководителях, лидерах;
Принципы реализации программы:
Принцип демократизации — создание предпосылок для развития активности и инициативы детей и взрослых, участие детей в решении всех вопросов жизнедеятельности объединения, развитие самодеятельности и самоуправления, открытость и гласность деятельности по программе на всех уровнях.
Принцип прогностичности - работа на перспективу, обеспечение эффективного развития пионерской организации как воспитательной системы, предвидение перспективных тенденций социального заказа государства и общества.
Принцип дифференциации и индивидуализации - обеспечение развития каждого ребенка в детском объединении в соответствии с его интересами и склонностями, выбор в соответствии с этим форм и методов работы.
Принцип развития - каждый этап работы по программе должен иметь конкретное логическое завершение и последовательно переходить в следующий. Этот принцип реализуется через деятельность каждого ребенка - участника программы в зоне его ближайшего развития (каждый этап — ступенька роста).
Принцип непрерывности, комплексности и последовательности — развитие деятельности по программе в единой системе от простого к сложному, отказ от разовых не взаимосвязанных мероприятий, взаимосвязь со всеми субъектами воспитательного пространства.
Принцип вариативно-программного подхода — создание городских, районных программ, адаптированных программ деятельность первичных пионерских объединений с учетом особенностей развития конкретного коллектива.
Принцип специфичности пионерства - учет в конкретной ежедневной деятельности по программе основных идей, ценностей, традиций пионерской организации, отраженных в программных документах ОО «БРПО».
Участники программы:
Дети и взрослые, первичные пионерские коллективы, районные (городские), областные пионерские организации, детские объединения (клубы) учреждений внешкольного образования, другие детские организации.
Организаторы программы:
Центральный Совет Общественного объединения «Белорусская республиканская пионерская организация», Областные и Минский городской Советы пионерской организации.
Направления программы:
Программа включает семь направлений:
«Школа гражданского общества»
«Наша крепкая семья» '
«Моя дружина»
«Завтра — наука, сегодня — игра»
«Шагая заветными тропинками»
«Пионерский подарок»
«Идущие рядом и чуть впереди»
Первое направление: «Школа гражданского общества»
Гражданское образования является сегодня настоятельной необходимостью. Без знания своих прав и умения их отстоять, понимания обязанностей невозможно полноценное воспитание и развитие личности.
Задачи:
• развитие у детей и подростков осознания себя гражданами Республики Беларусь;
• формирование и укрепление у участников программы представления о значимости
прав человека в жизни общества, организации, каждого человека;
• изучение конкретных норм, выдающих права и свободы человека, применение их на практике при участии в управлении своей организацией;
Основные формы работы:
• проведение деловых игр, круглых столов с участием представителей органов государственной власти.
Областные проекты: "Форум юных граждан"
Конкретный результат: Сборник документов «Моя организация и я хозяин в ней» по нормативно-правовому обеспечению деятельности детской организации.
Второе направление: «Наша крепкая семья»
Настоящая: организация не мыслится без связи поколений, от малышей, которые только-только начинают интересоваться жизнью пионерии; самых активных ребят среднего возраста; старшеклассников-помощников организации; наконец, ветеранов пионерии, мудрых и надежных советчиков.
Задачи:
Основные формы работы:
Областные проекты: «Академия отрядных вожатых», «Поколение 21», «Я, ты и малыш».
Конкретный результат: Иллюстрированная детская книга «Азбука отрядного вожатого».
Третье направление: «Моя дружина»
Пионерская организация является самостоятельной частью школьной жизни Пионерская дружина особый детский коллектив, объединенный не только общей деятельностью (учеба, труд, отдых), но и общими целями, ценностями, субкультурой.
Задачи:
Основные формы работы:
Областные проекты: «Пионерский талисман» «Фестиваль пионерской песни», «Супер-пионер», «Моя дружина», «Лучшая пионерская дружина», «Лучший пионерский отряд».
Конкретный результат: присвоение званий «Супер-пионер», «Лучшая пионерская дружина», «Лучший пионерский отряд», «Лучшая областная пионерская организация».
Четвертое направление: «Завтра - наука, сегодня - игра"
В Республике Беларусь активно развивается юнармейское движение. Какие есть
находки, интересные формы работы, над чем еще стоит поразмыслить и поработать, вот на эти вопросы и найдем мы ответы в этом направлении.
Задачи:
Основные формы работы:
• организация пионерского шефства над одной из воинских частей;
• организация выставки летописей «Наша «Зарница».
Областные проекты: спортивно-патриотические игры «Вперед, мальчишки». (для октябрят), «Зарница».
Конкретный результат: Видеофильм «Наша «Зарница».
Пятое направление: «Шагая заветными тропинками».
Туризм и краеведение - важнейшие составляющие пионерской жизни. Пионеры собирают информацию об истории сел, деревень, улиц, помогают школьным музеям в пополнении экспозиций.
Задачи:
Основные формы работы:
Областные проекты: «Пионерская краеведческая конференция», «Пионерский музей».
Конкретный результат: Оформление постоянно действующих выставок в школьных, районных, краеведческих музеях, создание республиканского музея пионерской организации.
Шестое направление: «Пионерский подарок»
«Ни дня без доброго дела» таково главное правило пионеров. И нет ничего приятнее, чем получать подарки, особенно, сделанные своими руками.
Задачи:
Основные формы работы:
• изготовление игрушек, поделок, картин, счетного материала для детских садов, школ-интернатов;
Областные проекты: Фестиваль пионерской игры, рождественская акция «Добрая дюжина».
Конкретный результат: создание районных (городских) пионерских аллей-скверов.
Седьмое направление: « Идущие рядом и чуть впереди».
Вожатый - надежный помощник и друг, наставник и психолог, артист и режиссер. Чтобы эффективно выполнять все эти функции — вожатый должен повышать свое профессиональное мастерство.
Задачи:
Основные формы работы:
Областные проекты: «Замечательный вожатый», «Академия вожатского мастерства».
Конкретный результат: Издание сборника "Советы бывалого вожатого».
Механизм реализации программы:
Участники сами вправе выбрать направления деятельности, участвовать в одном или нескольких из них, коллективно или индивидуально. Коллективные участники работают по адаптированным программам дружин, участвуют в районных, городских областных, республиканских мероприятиях, проводимых в рамках программы или по отдельным ее направлениям. Индивидуальные участвуют в работе очно-заочных школ, разнообразных интеллектуально-творческих играх (проводимых в республиканских средствах массовой информации и др.). Ребята из пионерских дружин, являющихся коллективными участниками программы, могут работать и индивидуально.
Участники могут выбрать не только направление, но и уровень работы по программе, последовательно повышать его.
1 уровень — досугово-познавательный. Главная задача на этом уровне — организовать интересный, познавательный досуг, дать первоначальные знания по содержанию направлений программы, создать мотивацию для более активного осознанного участия. Это эмоционально-мотивационный этап развития личности, адаптационный этап развития социального опыта.
2 уровень - исследовательский, поисковый (эвристический). Главная задача - дать углубленные знания по содержанию направлений программы, научить получать знания самостоятельно, учиться действовать на благо других людей, получать практические навыки. Это интеллектуально-поисковый этап развития личности, этап развития социального опыта: знание о предмете и способах деятельности.
3 уровень — творческий (креативный). Главная задача — создать условия для проявления лидерского, творческого потенциала ребенка, для преобразования его из участника в организаторы работы по программе. Это рефлексивно-созидательный этап развития личности, этап развития социального опыта: опыт деятельности вне стандартных ситуаций.
Ступени роста
Предполагается, что в процессе работы по программе пионерские объединения достигнут определенной степени роста в своем развитии. Это можно выявить и зафиксировать с помощью системы роста:
Если индивидуальный участник внес посильный вклад в реализацию программы, участвовал в отдельных делах, проектах, ему присваивается звание «Активист».
Если индивидуальный участник являлся активным участником проекта, явился победителем одного из промежуточных этапов, проявил деловитость и инициативу, ему присваивается звание «Искатель» и он получает значок «За активное участие в программе «Гражданин страны Пионерия».
Если индивидуальный участник является лидером творческой группы, умеет организовать работу по проекту и повести других за собой, отличается добротой, отзывчивостью, ему присваивается звание «Мастер» и он получает значок «За инициативу и творческий поиск в работе по программе «Гражданин страны Пионерия».
На каждом уровне участники программы должны выполнить некоторый объем работ, принять участие в конкурсах, акциях, экспедициях и т.д. Выполняя их получать новые знания, информацию, осмыслить и применить их в своей деятельности. Например, для получения исследовательских навыков участникам программы предлагается самостоятельно или вместе со взрослыми работать в библиотеках, музеях, архивах и др. Результатом этих исследований могут стать отчеты, рефераты, видеоматериалы. Чтобы получить практические навыки необходимо заниматься в творческих коллективах, посещать кружки по интересам, заниматься в очно-заочных школах, овладевать «пионерскими специальностями». Делая каждый день добрые дела (помощь младшим, пожилым людям) дети и подростки также приобретают практические навыки.
В районных, городских, областных Советах пионерских организаций, Советах дружин создаются Штабы по реализации программы, которые организуют работу, фиксируют промежуточные и конечные ее результаты, консультируют ребят, если это необходимо. Награждение и подведение итогов на уровне области проводится один раз в год на Фестивале, в канун Дня пионерской дружбы. Ежегодно проводятся конкурсные мероприятия, в которых участвуют победители районных (городских) или областных туров (в соответствии с положениями).
Периоды работы по программе:
Ресурсное обеспечение программы:
Подготовка педагогов для работы по программе, реализации проектов, индивидуальной работы с детьми:
Информационное
Содействие информационному обмену между участниками программы, создание положительного общественного о программе:
Научно-методическое
Внедрение научных подходов в практику работы детских коллективов:
• издание детского адаптированного варианта программы и методического
сопровождения к нему, касающегося приобретения пионерских специальностей.
Социально-педагогическое
Систематическое отслеживание результативности программы на личностном уровне (развитие личностных качеств детей-участников):
Организационное
Организация систематической целенаправленной деятельности по реализации программы:
• организация мероприятий для детей и педагогов в рамках программы.
Материально-техническое
Обеспечение финансовых и материально-технических условий для успешной реализации программы.
Годовая циклограмма мероприятий по реализации программы
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
• Пионерская неделя милосердия
Январь
• Зональные комплексные игры и конкурсы
Февраль
• Фестиваль пионерской игры
Март
Апрель
Май
Июнь .
• Спортивно-патриотическая игра «Зарница»
Июль
• Палаточные лагеря активистов работы по программе ~
Август
• Сбор пионеров СНГ
Ожидаемый результат
Личностный аспект предполагает пробуждение личностных качеств, стремления к самосовершенствованию, к определению своего места в жизни, приобретение жизненно важных умений и навыков, направленных на сохранение природы, воспитания чувства милосердия к окружающим, чувствам, справедливости и взаимоуважения.
Ожидаемые результаты реализации Программы
Реализация Программы сотрудничества ОО «БРСМ» и ОО «БРПО» позволит обеспечить:
Программа «Игра - дело серьезное»
Программа «Семь «Я»
Этап |
Возраст |
Ранг в БРПО |
Ступень самопознания |
1 |
4 класс (вторая половина уч. года) |
наследник |
Личность |
2 |
5 класс (начало уч. года) |
исследователь |
Личность в общении |
3 |
6 класс (начало уч. года) |
испытатель |
Личность в деятельности |
4 |
7 класс (начало уч. года) |
лидер |
Личность лидера |
Областной Совет ОО «БРПО» ежегодно проводит слет (или тематическую лагерную смену) отрядных вожатых и слет (или летний лагерь актива) районных (городских) пионерских штабов.
Центральный Совет ОО «БРПО» ежегодно проводит тематическую смену лидеров в НДЦ «Зубренок».
Программа «Спадчына»
Цель программы: помочь подросткам освоить культурные, духовные и трудовые традиции своего народа, осознать глубинные связи поколений, связи человека с природой.
Задачи программы:
Сроки реализации программы: программа является постоянно действующей, рекомендуемый возраст участников 11-12 лет, для участников областных и республиканских проектов 13-15 лет.
Структура программы:
Программа состоит из 3-х частей:
Механизм реализации программы: 1 часть реализуется в пионерской дружине в четыре этапа:
Этап |
Сроки проведения |
Содержание |
1 этап |
Сентябрь-октябрь |
Овладение простейшими туристическими навыками +однодневный поход (один или несколько) |
2 этап |
Ноябрь-декабрь |
Овладение навыками ориентирования и выживания в природе |
3 этап |
Февраль - апрель |
Овладение навыками сбора краеведческого и этнографического материала, проведения экологического мониторинга |
4 этап |
Май - август |
Проведение двух - трехдневных походов с элементами экологического мониторинга или краеведческой (этнографической) экспедиции. |
2 часть реализуется районными (городскими) и областными советами в формах проведения праздников ремесел и фольклора с участием пионерских коллективов, краеведческих лагерей и экспедиций, экологических и краеведческих конференций и т.д.
3 часть реализуется через проведение ежегодных республиканских краеведческих экспедиций, тематических палаточных лагерей, экологический мониторинг малых рек и водоемов.
Программа «Свой голос»
Цель программы
• разработка методических основ включения детской прессы и аудиовизуальных средств в систему массовой коммуникации, открытости этой системы для юной личности, позволяющей самореализовывать себя детям и подросткам;
• создание практических условий для объединения усилий как самих ребят, так и всех заинтересованных сил общества для выполнения данной задачи.
Задачи:
• помощь маленькому человеку в ощущении себя свободной, полноценной личностью, равноправно со взрослыми включённой в систему средств массовой коммуникации общества;
• предоставление возможности ребёнку свободно выражать своё мнение, получать и передавать информацию, создавая при этом и свои собственные издания;
• поддержка самостоятельных детских изданий как средство самосознания, укрепления и развития ОО «БРПО», формирование позитивного общественного мнения по отношению к ОО «БРПО»;
• помощь юным журналистам в овладении навыками профессионального мастерства, защита их прав и интересов;
• привлечение к сотрудничеству с детьми журналистов - профессионалов, общественных деятелей, учёных, творческих работников;
• формирование своего журналистского корпуса, который будет представлять интересы детей в обществе, защищать их позиции, формировать общественное мнение.
Участники программы:
Дети и взрослые, пионерские коллективы, районные (городские), областные пионерские организации, детские объединения (клубы) учреждений внешкольного образования, другие детские организации.
Организаторы Программы:
Центральный Совет Общественного объединения «Белорусская республиканская пионерская организация», Областные и Минский городской Советы пионерской организации.
Программа предполагает осуществление ряда проектов:
Механизмы реализации проекта:
• проработка правовых, материальных, финансовых аспектов, связанных регистрацией, выпуском, распространением средств массовой информации.
• распространение детских изданий по льготным расценкам, создание альтернативной службы распространения силами самих ребят;
• регистрация и поддержка малотиражных газет, журналов, альманахов, рукописных книг;
• создание экспериментальной лаборатории новых форм средств массовой коммуникации для детей.
2. «ЮНПРЕСС». Организация единой информационной службы детских новостей.
Пути реализации проекта:
• создание информационного детского агентства с филиалами на местах, оснащение его современным оборудованием;
• создание информационных тематических банков с абонентным обслуживанием;
• выпуск информационных вестников;
• создание архива и обменного фонда самодеятельной детской прессы, выпуск дайджестов;
• подключение к международной информационной системе.
3. «Окно в детство». Поддержка и пропаганда опыта создания детских страничек, детских подборок, полос во взрослых газетах и журналах, сюжетов в радио- и телепередачах.
Пути реализации проекта:
• обобщение существующего опыта работы взрослых изданий с юными журналистами;
• учреждение поощрительных премий, призов редакциям за работу с детьми;
• разработка плана совместных действий с Союзами с журналистов, министерствами, ведомствами, организациями - учредителями средств массовой информации.
4. «Рука друга». Поддержка юнкоровских коллективов, союзов и объединение их в Лигу малой прессы, которая займётся:
• организацией обмена опытом юных журналистов и их руководителей, проведением семинаров, курсов, выпуском методических пособий;
• организацией конкурсов, фестивалей детской прессы, проведением юнкоровских экспедиций, агитрейсов;
• организацией научно — исследовательской деятельности по изучению детской прессы, проведением социологических опросов, выработкой научнообоснованных рекомендаций;
• взаимообменами с зарубежными детскими изданиями, выпуском совместных изданий и т.д.
Этапы реализации программы:
1.Организационный. Создание действенного центра по реализации программы: организация Лиги малой прессы как механизма, способного поддерживать уже существующих изданий и коллективов юных журналистов.
2. Основной. Создание благоприятных условий для существования и появление новых объединений юных журналистов и информационной сети для полноценного приёма и распространения информации для самодеятельных изданий и всех заинтересованных организаций.
Ресурсное обеспечение программы:
Подготовка педагогов для работы по программе, реализации проектов, индивидуальной работы с детьми:
• проведение установочных, проектных, итоговых семинаров; творческих встреч; круглых столов старших вожатых, методистов Домов детского творчества, курирующих деятельность детских общественных объединений, заместителей директоров школ по воспитательной работе, классных руководителей;
• проведение конкурсов профессионального мастерства, поощрение лучших организаторов работы по программе.
Информационное.
Содействие информационному обмену между участниками программы, создание положительного общественного о программе:
• выпуск постоянной рубрики, организация заочной игры по программе «Свой голос» в газетах «Зорька» и «Переходный возраст».
Научно-методическое
Внедрение научных подходов в практику работы детских коллективов:
• проведение научно-практических конференций;
• проведение научных социологических исследований о ходе реализации программы;
• разработка методического сопровождения, обеспечивающего работу по программе для разных категорий педагогических работников, издание методических пособий, сценарных разработок;
• издание детского адаптированного варианта программы и методического сопровождения к нему, касающегося приобретения пионерских специальностей.
Социально-педагогическое.
Систематическое отслеживание результативности программы на личностном уровне (развитие личностных качеств детей-участников):
• анализ эффективности конкретных форм и технологий работы по программе;
• разработка пакета социально-педагогической диагностики.
Организационное
Организация систематической целенаправленной деятельности по реализации программы:
• разработка положений о республиканских, областных проектах по каждому направлению программы;
• проведение круглых столов с руководителями государственных структур, органов управления образованием, других учреждений и ведомств для координации работы по программе;
• организация мероприятий для детей и педагогов в рамках программы.
Материально-техническое.
Обеспечение финансовых и материально-технических условий для успешной реализации программы.
План работы пионерской дружины имени В.М.Кононова
ГУО «Дитвянская средняя школа»
на 2021/2022 учебный год
№ п/п |
Содержание деятельности |
Сроки исполнения |
Ответственные |
Организационная работа |
|||
1. |
Составление плана работы на 2020/2021учебный год |
август |
И. В. Наливайко |
2. |
Проведение отчётно-выборной кампании в пионерской дружине |
Май |
И. В. Наливайко Совет дружины |
3. |
Перерегистрация пионерской дружины |
1 декабря 2021 г. 30 мая 2022 г. |
И. В. Наливайко |
4. |
Разработка и реализация плана мероприятий, посвящённых празднованию годовщины освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков |
Март-май |
И. В. Наливайко Совет дружины |
5. |
Подготовка и размещение информации о деятельности БРПО в СМИ |
В течение года |
И. В. Наливайко |
Методическая работа |
|||
1. |
Участие в семинарах и конференциях работников образования района |
в течение года |
И. В. Наливайко |
2. |
Работа объединений по интересам гражданско-патриотической и лидерской направленности (для лидеров - членов детских и молодёжных объединений) |
в течение года |
И. В. Наливайко |
3. |
Разработка, составление и оформление информационной, плановой, отчетной и аналитической документации ПО «БРПО» |
в течение года |
И. В. Наливайко |
Реализация проектов и программ ОО «БРПО» |
|||
1. |
Организация и проведение мероприятий, посвященных Дню Белорусской республиканской пионерской организации |
11-13 сентября 2021 года |
И. В. Наливайко |
2. |
Участие в районном этапе Республиканской интеллектуально-творческой игры «Пароль – октябренок: есть контакт!» |
октябрь 2021 - апрель 2022 года |
И. В. Наливайко |
3. |
Участие в районном этапе Республиканского конкурса юных корреспондентов «Живая летопись Пионерии» |
октябрь 2021- ноябрь 2021 года |
И. В. Наливайко |
4. |
Участие в районном этапе I Международной выставки информационно-методических материалов и инновационного опыта детского движения «Пионерская копилка» |
октябрь – декабрь 2021 года |
И. В. Наливайко |
5. |
Участие в районном этапе Международной выставки «Пионерия – чудесная страна» |
октябрь 2021 – январь 2022 года |
И. В. Наливайко |
6. |
Участие в республиканской благотворительной акции «Чудеса на Рождество» (совместно с ОО «БРСМ») |
декабрь 2021 – январь 2022 года |
И. В. Наливайко |
7. |
Мероприятия, посвященные Дню юного героя-антифашиста «Вспомним всех поименно» |
февраль 2022 года |
И. В. Наливайко |
8. |
Участие в республиканской акции «К защите Отечества готов!» (совместно с ПО «БРСМ») |
февраль 2022 года |
И. В. Наливайко |
9. |
Организация и проведение районного этапа республиканской военно-патриотической игры «Зарница» |
апрель 2022года |
И. В. Наливайко |
10. |
Участие во всебелорусской акции «Спасибо за Победу», посвященной Дню Победы (совместно с ОО «БРСМ») |
30 апреля - 12 мая 2022 года |
И. В. Наливайко |
11. |
Мероприятия, посвященные международному женскому дню |
март 2022 |
И. В. Наливайко |
12. |
Участие в республиканской акции «Квiтней, Беларусь!», приуроченной ко Дню Государственного герба и флага Республики Беларусь (совместно с ОО «БРСМ») |
11-12 мая 2022 года |
И. В. Наливайко |
13. |
Участие в 5 республиканском сборе «Я пионер своей страны!», (в рамках Международного слета пионеров «Всегда готов!») |
19-21 мая 2022 года |
И. В. Наливайко |
14. |
Участие в республиканской трудовой акции по сбору вторсырья «Наш пионерский труд тебе, Отчизна!» |
сентябрь 2021 - май 2022 года |
И. В. Наливайко |
15. |
Участие в праздничных мероприятиях, посвященных Дню Победы |
апрель – май 2022 года |
И. В. Наливайко |
16. |
Торжественные приемы в ряды ПО «БРПО» «Салют пионерскому пополнению!» |
в течение учебного года |
И. В. Наливайко |
17. |
Организация работы с октябрятами по подготовке к вступлению в пионеры |
в течение учебного года |
И. В. Наливайко |
18. |
Мероприятия, приуроченные ко Дню защиты детей |
1 июня 2022 г. |
И. В. Наливайко |
Торжественные пионерские мероприятия, посвящённые праздничным и памятным датам |
|||
1. |
- Дню Белорусской республиканской пионерской организации; -Дню Матери (пионерская неделя Матери 7-14 октября); -Дню юного героя – антифашиста; -Дню защитника Отечества; -Дню памяти воинов-интернационалистов; -Международному Женскому Дню; -Дню Конституции Республики Беларусь; -Дню памяти Чернобыльской трагедии; -Дню Государственного Герба и флага Республики Беларусь; -Дню Победы; - Дню пионерской дружбы; -Дню Независимости Республики Беларусь; |
Сентябрь Октябрь Февраль Март Апрель Май Июль |
И. В. Наливайко Совет дружины |
2. |
Пионерские спортландии, турслеты, смотры-конкурсы художественной самодеятельности, пионерский КВН, другие творческие конкурсы и игровые программы |
в течение года |
И. В. Наливайко Совет дружины |
3. |
Неделя правовых знаний |
Ноябрь |
И. В. Наливайко Совет дружины |
Тимуровские и патриотические акции: |
|||
1. |
- «Ребята с нашего двора»; - «Подарок ветерану»; - «Мы – граждане Беларуси!»; - «Синий платочек»; «Спасибо за жизнь!» - Вахты Памяти; - «Живые голоса»; - «Обелиск»; - «Дом без одиночества»; - «Ветераны живут рядом»;- «Зонтик добра»; - «Рука в руке»; «Теплый дом»; - «Чудеса на Рождество»; - «Первое слово - мама»; -«Наши дети» |
15 февраля, 23 февраля, 9 мая, 3 июля, 15 марта, 9 мая, постоянно в течение года постоянно постоянно постоянно постоянно декабрь январь октябрь |
И. В. Наливайко Совет дружины |
Трудовые акции и операции: |
|||
1. |
«Лето – пора добрых дел»;«Молодёжь за чистоту городов и сёл;«Мы бережливые»;«Кормушка»; |
Июль-август В течение года |
И. В. НаливайкоСовет дружины |
2. |
Пионерские спортландии, турслеты, смотры-конкурсы художественной самодеятельности, пионерский КВН, другие творческие конкурсы и игровые программы |
в течение года |
И. В. НаливайкоСовет дружины |
3. |
Неделя правовых знаний |
Ноябрь |
И. В. НаливайкоСовет дружины |